João Gomes, vice-presidente da ABMP e sócio-diretor da Bem Querer Consultoria, compartilhou reflexões profundas durante o ESPM Day sobre os desafios das empresas em adaptar-se a um Novo Tempo marcado por transformações tecnológicas e geracionais. Ele destacou a importância de investir em programas de qualificação e capacitação como estratégia para enfrentar as demandas emergentes de aprendizado e para garantir a saúde mental dos colaboradores.
Segundo Gomes, a pandemia funcionou como um marco decisivo, alterando a dinâmica do mercado e exigindo das organizações uma abordagem mais humanizada. Ele enfatizou que iniciativas superficiais, como ambientes coloridos ou cadeiras confortáveis, são insuficientes para promover o verdadeiro bem-estar. O essencial, de acordo com ele, é o diálogo honesto, o respeito mútuo e a criação de um ambiente saudável que valorize dignidade e diversidade.
Outro ponto crucial abordado foi a necessidade de eliminar preconceitos no ambiente corporativo, como estereótipos relacionados à idade ou geração. Gomes ressaltou que um equilíbrio entre resultados e bem-estar é fundamental para evitar níveis de desgaste que têm resultado em patologias e afastamentos desnecessários. Para ele, é necessário criar um espaço onde os colaboradores possam respirar, refletir e abraçar as mudanças de maneira construtiva.
Essas ideias de João Gomes refletem o espírito do ESPM Day e podem servir como inspiração para profissionais e empresas que buscam inovar e prosperar em um contexto de constantes transformações.